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      2022年金石期貨有限公司面向社會公開招聘經理層管理人員簡章

      2022-01-27 15:50:39 來源: 作者: 瀏覽量:37110

      2022年金石期貨有限公司

      面向社會公開招聘經理層管理人員簡章

       

      金石期貨有限公司(以下簡稱“金石期貨”)成立于1995年3月,前身新天期貨經紀有限公司,是經中國證監會批準、國家工商行政管理局注冊登記的國內早期成立的期貨公司之一,注冊資本為2.4億元,具有商品期貨經紀、金融期貨經紀、期貨投資咨詢、資產管理等業務資格,是上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所、上海國際能源交易中心、中國期貨業協會、中國證券業協會的會員單位,是新疆證券期貨業協會的副會長單位。金石期貨總部位于新疆烏魯木齊市解放北路177號徠遠廣場B座29樓,在上海、北京、深圳、河南、大連、廣州、徐州、太原、南京、安陽,新疆昌吉、石河子、庫爾勒等地設有13家分支機構。

      金石期貨,取“精誠所至,金石為開”中“金石”二字,寓以精誠服務,致點石成金。公司匯集了一批具備多年國內外期貨、證券、基金從業經驗的管理團隊,聚焦實體經濟發展,依托兵團資源優勢,服務“一帶一路”國家戰略,深耕棉花、紅棗現貨產業,以客戶需求為導向,以業務發展為中心,立足新疆、輻射全國,致力于打造成為一家區域性、專業化的衍生品財富管理特色的金融服務企業。

      金石期貨有限公司現因業務發展需要,面向社會公開選聘經理層人員,誠邀有志之士加盟,共筑發展平臺、共創美好未來!

      一、招聘崗位

      (一)副總經理3名。

      (二)首席風險官1名。

      (三)財務負責人1名。

      (四)董事會秘書1名。

      具體崗位信息詳見《2022年金石期貨有限公司面向社會公開招聘經理層崗位公告表》。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      具有良好的政治素質,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;有較強的組織觀念和大局意識,事業心和責任心強,工作勤奮積極,能力突出;組織領導和協調管理能力強,具備良好的職業道德及職業素養;工作作風扎實,團隊意識強,公道正派,廉潔自律,身體健康。具備《期貨公司董事、監事和高級管理人員任職資格管理辦法》的條件要求。

      (二)資格條件

      1.年齡在53周歲及以下,身體健康。

      2.具備本科及以上學歷。

      3.具備招聘崗位所要求的專業知識、執業資格和工作能力。

      4.優秀者條件可以適當放寬(優先錄取中共黨員)。

      5.具體見《2022年金石期貨有限公司面向社會公開招聘經理層人員崗位公告表》。

      三、報名時間及方式

      本次報名采取線上報名方式進行。應聘人員填寫《報名表》,同時發送身份證掃描件、學歷、學位證書、專業技術職稱、資格證書等相關材料。應聘人員于限定時間內將全部材料掃描件(用報名崗位+姓名命名)發送至公開招聘報名郵箱,逾時不予受理。 

      報名時間:2022年1月 27 日-2月10日24:00。

      報名郵箱:guoying@jsfco.com。

      四、注意事項

      (一)我公司對所有應聘人員信息予以保密。

      (二)應聘人員所填寫的應聘信息須真實、完整、有效。聘用后,如發現應聘時填寫信息不真實或重要信息隱瞞等,我公司有權取消其聘用資格,應聘人員自行承擔由此導致的一切后果。

      (三)經審核符合條件者,通過電話、短信等方式與應聘人員聯系,請保持通訊暢通。

      (四)通過資質審查的候選人員,參加公司組織的競聘演講。演講內容包括自我介紹、對過去工作的總結、對選聘崗位的認識和工作思路,演講時間原則上不超過10分鐘。

       

      報名聯系電話:0991—2361715、2361754  郭營、高梅

       

      附件1:金石期貨有限公司面向社會公開招聘經理層人員崗位公告表

      附件2:金石期貨有限公司面向社會公開招聘經理層報名表

       

      金石期貨有限公司

                                          2022年1月27日


       

      附件1:

      2022年金石期貨有限公司

      面向社會公開招聘經理層人員崗位公告表

      序號

      招聘部門

      招聘

      人數

      崗位名稱

      崗位類別

      崗位任職基本條件

      性別

      年齡

      學歷

      崗位職責

      其他必備任職條件

      1

      總經辦(高管)

      1

      副總經理

      管理崗

      不限

      53周歲及以下

      本科及以上

      【期貨經紀業務方向】1名

      1.根據公司經營目標,分管公司經紀業務,統籌組織并確保分管業務各項經營指標的達成。

      2.負責審核公司業務管理制度、渠道拓展規劃等。

      3.負責指導市場調查、研究工作,分析判斷市場發展趨勢,對行業環境、競爭對手、發展方式等提出相應的競爭策略。

      4.依據業務發展需要,維護和開拓與政府、客戶及相關企業的交流合作溝通,整合內外部資源,指導、督促業務部門開展業務,拓展業務渠道,創新發展模式。

      1. 具有5年以上大中型國有企業中層及以上管理工作經驗或10年以上期貨及其他金融相關崗位從業經驗。

      2.具有經紀業務管理經驗及能力,能獨立開拓市場,在期貨及相關產業鏈企業中有豐富積累和客戶資源。

      3.熟悉期貨市場特點及行業法律法規,精通市場營銷、管理等專業知識。

       

      2

      總經辦(高管)

      1

      副總經理

      管理崗

      不限

      50周歲及以下

      本科及以上

      【資產管理業務方向】1名

      1.負責資產管理業務戰略目標規劃、制度體系建設、組織架構優化、團隊建設協調、執業技能培訓等工作。

      2.負責資管業務的日常經營管理、產品開發運營及市場營銷。

      3、指導資管產品投資標的篩選、交易策略制定、投資分析研判、風險評估防控等工作。

      4、負責資管產品銷售渠道建設及銷售目標的完成,開拓維護與監管部門、三方機構及重點客戶的交流合作,擴大公司資管品牌的影響力。

      1.具有5年以上大中型國有企業中層及以上管理工作經驗或10年以上期貨及其他金融相關崗位從業經驗。  

      2.擔任過期貨公司等金融機構資產管理部門主要負責人及以上職務不少于3年,或者具備相當職位的管理工作經驗。

      3.熟悉多元金融產品,具有豐富的資產管理及投資管理相關知識,有良好的客戶營銷能力和綜合業務管理能力。

       

      3

      總經辦(高管)

      1

      副總經理

      管理崗

      不限

      53周歲及以下

      本科及以上

      【期貨業務支持方向】1名

      1.負責公司經經業務高效運營發展,逐步搭建公司中臺承接處理平臺和一站式服務體系,建立符合行業快速發展運營模式。

      2.負責公司業務發展過程經紀業務風險控制體系建設,有效防范化解市場風險、操作風險、道德風險。

      3.根據公司整體經紀業務發展方向,頂層設計中臺運營規劃方案、制度建設、團隊建設、崗位配備等建設工作。

      4.根據公司創新及轉型業務發展規劃,積極協調、對接、配合業務部門需求,熟悉期貨市場發展方向,服務于公司整體戰略發展目標。

      1.具有5年以上大中型國有企業中層及以上管理工作經驗或10年以上期貨及其他金融相關崗位從業經驗。  

      2.擔任過期貨公司等金融機構交易結算、風險控制部門主要負責人及以上職務不少于3年,或者具備相當職位的管理工作經驗。

      3.熟悉期貨行業金融政策、監管標準等行業法律法規,熟悉期貨交易所規則,行業業務運轉模式,具備期貨運營業務決策能力。

       

      4

      總經辦(高管)

      1

      首席風險官

      管理崗

      不限

      50周歲及以下

      本科及以上

      1.建立并完善合規管理體系,對公司內部管理制度、重大決策、新產品和新業務方案出具合規審查意見,及時評估、完善公司內部管理制度和業務流程。

      2.制定公司風險管理發展規劃和年度工作計劃,負責公司全面風險管理體系建設。

      3.建立并完善反洗錢管理體系,開展反洗錢管理工作。

      4.負責對期貨公司經營管理行為的合法合規性和風險管理狀況進行監督檢查,并履行報告義務。

       

      1.具有從事期貨業務5年以上經驗,并擔任期貨公司交易、結算、風險管理或者合規負責人職務不少于2年或具有在證券公司等金融機構從事風險管理、合規業務3年以上經驗。

      2.具有敏銳的市場意識、風險意識和良好的溝通能力、領導能力和團隊管理能力。

      3.其他符合《期貨公司首席風險官管理規定(試行)辦法》規定。

       

      5

      總經辦(高管)

      1

      財務負責人

      管理崗

      不限

      45周歲及以下

      本科及以上

      1.建立財務會計管理體系,實施會計核算與管理;組織編制和執行年度財務預算,開展經濟活動分析。

      2. 制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;組織項目成本費用預測、計劃、控制、核算和分析,實施費用控制。

      3.建立健全內部控制體系,組織建立和完善財務風險預警與控制機制。

      4.參與對重大投資項目和經營活動的風險評估。

      1.具有5年以上大中型國有企業中層及以上管理工作經驗或10年以上期貨及其他金融相關崗位從業經驗。  

      2.具有高級會計師職稱或者具有中級會計師職稱滿5年。

      3.具備較豐富的核算、預算分析以及財務管理經驗;熟悉稅法、會計法及期貨行業相關法律法規。

       

      6

      總經辦(高管)

      1

      董事會秘書

      管理崗

      不限

      40周歲及以下

      本科及以上

      1.負責董事會日常事務及文書的處理。

      2.組織籌備董事會會議和股東大會,參加股東大會、董事會會議、監事會會議以及高級管理人員相關會議,負責公司董事會、監事會、股東大會及其他重要會議的組織、會議資料準備、會議記錄等。

      3.負責公司對外信息披露,協調處理公司與股東、監管部門、中介機構等相關部門之間的日常事務。

      4.督促董事、監事和高級管理人員遵守法律、法規、規章、規范性文件及其他相關規定及公司章程,切實履行職責。

      1.具有7年以上大中型國有企業工作經驗或5年以上期貨及其他金融相關崗位從業經驗。  

      2掌握金融證券、經濟法律、財務管理、項目投資、企業管理等方面專業知識。

      3具備較強的溝通協作能力和公文寫作能力。

       


      附件2:

      金石期貨有限公司

      面向社會公開招聘經理層報名表

      姓  名


      性別


      出生年月(  歲)


      (1寸照片)

      政治面貌


      入黨時間


      民族


      最高學歷學位


      畢業院校及專業


      職稱及資質


      業余愛好


      身份證號碼


      聯系電話


      現工作單位及

      崗位


      擬競聘

      崗位


      主要教育經歷(從高中填起,寫不下可另附頁)

      學習起止時間

      學校

      專業及所獲學位










      主要工作經歷(從第一次工作填起,寫不下可另附頁)

      工作起止時間

      公司及部門

      從事工作概述






















      主要社會關系(父母、配偶、子女)

      姓名

      與本人關系

      工作單位













      獎懲情況


      競聘申請人簽字

       

      以上情況屬實。

      是否愿意接受公司內部調劑:是      否

                                      

      (簽字)            

                                             年    月      日

      競聘辦公室

      審核意見

       

      合格       不合格  

       

      (簽字):

       

                                                        年      月     日













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